ПАНЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ:
логин :
пароль :
Напомнить пароль?
 
Навигация по сайту
Выберите нужный раздел ..
О НАС

РУКОВОДСТВО

КОЛЛЕКТИВЫ

50-летие ЦРТДиЮ
Программы
Достижения
Нормативные документы
Публичный отчет
Платные услуги
Работа с одаренными детьми
Педагогам
Родителям
Дошкольникам
ГДОО "Радуга"
Расписание занятий
Фотогалерея

Все последние новости
 
 


Календарь публикаций
«    Сентябрь 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 


Популярные статьи
Самое популярное на сайте ..


 




Между прочим
Рекомендуем прочитать ..
Интернет-ресурсы для педагогов дополнительного образования детей
Про НПК ЦРТДиЮ
Как подготовиться к НПК?
Родителям о правах ребенка
Как помочь ребенку завести друзей?
Как воспитать в ребенке патриота?
Экзамен без стресса (практические рекомендации для родителей)
 
 


Архив новостей
Сентябрь 2014 (5)
Август 2014 (2)
Июнь 2014 (1)
Май 2014 (1)
Апрель 2014 (4)
Март 2014 (5)


Наш опрос>
Нам интересно Ваше мнение!
 
 


Важная информация
Мы рады что Вы посетили наш сайт!


По просьбе ОБРнадзора РБ размещаем для педагогов и родителей следующую информацию:
Управление по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан (Обрнадзор РБ):
располагается по адресу:
450064, г.Уфа. ул.Мира,14
тел/факс:(347) 264-26-24
Е-mail:obrnadzorrb@yandex.ru
сайт:www.obrnadzorrb.ru
начальник Ганеева Альмира Альбертовна
заместитель начальника Хажин Айбулат Вакилович

Северо-западный сектор отдела контрольно-надзорной деятельности в сфере образования Обрнадзора РБ
адрес:452320, г.Дюртюли, пер.М.Якутовой, 4
тел/факс:(34787) 3-05-89
Е-mail:cektor_durtuli@mail.ru, upr003@morb.ru
Специалисты–эксперты Лаяков Ильдус Юрисович, Хамидуллина Гульчира Киагаповна

•   Центр развития творчества детей и юношества » Публичный отчет 2012-2013/16. Выводы о деятельности ОУ и перспективы его развития 
Публичный отчет 2012-2013/16. Выводы о деятельности ОУ и перспективы его развития
 

16. Выводы о деятельности ОУ и перспективы его развития
 

ЦРТДиЮ – стабильно развивающееся образовательное учреждение, где система управления строится на основе сотрудничества, инициативы и творчества. Администрация  проводит целенаправленную работу с педагогическим коллективом по формированию позитивного отношения к инновационным процессам, по формированию у каждого  таких профессиональных знаний и умений, убеждений и потребностей, которые позволяют ему самостоятельно управлять своей деятельностью. Управленческие кадры  привлекают сотрудников к совместной деятельности на основе развития и саморазвития, по созданию в коллективе атмосферы уважения, доверия и успеха.  

 Учреждение работает в режиме развития, содержание образования, формы и методы обучения носят индивидуально-ориентированный характер.  Внутрицентровское управление как инструмент успешной деятельности административно-управленческой системы носит гуманистический характер; оно ориентировано на человека и выражается в отношениях сотрудничества на основе уважения к человеку и доверия к нему.

Комфортная психологическая обстановка – необходимое условие жизнедеятельности  Центра. Наблюдение, общение с детьми, педагогами, родителями показывает, что практическая деятельность педагогического коллектива обеспечивает психологическую комфортность для  детей, педагогов и родителей по всем направлениям деятельности учреждения. Успех Центра обеспечивается гармоничной целеустремленностью педагогического коллектива к решению общих образовательных задач.

 

Цели и задачи работы   на 2013 – 2014 учебный год

  1. Продолжить работу по реализации Программы развития  и в соответствии с основными направлениями национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» и ФГОС.
    1. Обеспечить высокое качество обучения на основе применения инновационных технологий, в том числе информационных;
    2. Продолжить индивидуальное сопровождение одаренных детей;
    3. Активизировать работу сайта для популяризации деятельности учреждения;
      1. Улучшить взаимодействие ЦРТДиЮ, семьи и общественности,
      2. Использовать новые эффективные формы воспитания детей;
      3. Обеспечить выполнение мероприятий по укреплению безопасности детей и соблюдению правил СанПИН;
      4. Создать условия для полноценного включения в образовательное пространство и социализации детей с ограниченными возможностями здоровья;
        1. Повысить эффективность работы методических объединений по изучению и                         презентации позитивного педагогического опыта, в том числе по работе с одаренными детьми.

 

 Искренне надеемся, что после его прочтения Вы согласитесь с основными выводами отчета: нормативно-правовая база, материально-техническая оснащённость, финансово-экономическая деятельность, высокий потенциал педагогического коллектива, уровень методической работы, социально-воспитательная среда и эффективное управление на основах сотрудничества являются неоспоримыми ресурсами для успешной работы и дальнейшего развития МАОУ ДОД ЦРТДиЮ.

 
Центр развития творчества детей и юношества г.Нефтекамска © 2010-2011
         
 

 

bl01bl01